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管(guan)(guan)理(li)(li)是(shi)發展永恒的主題(ti)，嚴(yan)格是(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)行(xing)(xing)之有效的保(bao)障(zhang)(zhang)，經營(ying)總是(shi)在(zai)計劃、組(zu)織、控制、協調、指揮、決策等管(guan)(guan)理(li)(li)職能的行(xing)(xing)使下，才得(de)以有序地(di)進行(xing)(xing)從(cong)而創造出良好的效益(yi)。管(guan)(guan)理(li)(li)出效益(yi)，嚴(yan)格是(shi)保(bao)障(zhang)(zhang)；

只有不斷的(de)進步與創(chuang)新，積(ji)極開發(fa)新產(chan)品，依托(tuo)技術(shu)創(chuang)新和價(jia)值(zhi)創(chuang)新，為顧客創(chuang)造物超(chao)所值(zhi)的(de)產(chan)品，才能贏得市場；

運用“及時、專業、親切”的方式為(wei)顧(gu)(gu)客(ke)(ke)提(ti)供售(shou)前(qian)、售(shou)中和售(shou)后(hou)的服務(wu)，以顧(gu)(gu)客(ke)(ke)增值和感受良好為(wei)前(qian)提(ti)，提(ti)升市(shi)場競爭(zheng)力(li)；

主動(dong)出擊(ji)，駕(jia)馭市場，知己知彼，步(bu)步(bu)為營(ying)。

敬業、誠信、團隊、創新

1、敬業：

（1）是一種為(wei)事(shi)業(ye)(ye)(ye)獻身的精神，把(ba)職業(ye)(ye)(ye)作(zuo)為(wei)一種事(shi)業(ye)(ye)(ye)來(lai)追求；

（2）是一種專業精神。不斷挑戰(zhan)困難、挑戰(zhan)自我，不斷提高、完善，追求做到更好；

（3) 是一種勇(yong)于(yu)承擔責(ze)任的(de)精神，為事(shi)業敢(gan)于(yu)冒險(xian)，主動尋找機遇(yu)，發掘新的(de)增長點(dian)。

2、誠信：

（1）強(qiang)調工作職責，盡忠職守，重(zhong)視個人信用；

（2）誠信(xin)精神是(shi)個人(ren)安身立(li)命之本(ben)，也是(shi)建立(li)良好的溝通氛(fen)圍和(he)互(hu)相(xiang)信(xin)任的前提；

（3）強(qiang)調客戶、上級與下級之(zhi)間的承諾兌現，說(shuo)到做(zuo)到。

3、團隊：

（1）是一(yi)種(zhong)(zhong)富有合作精神(shen)的良好職業境界，一(yi)種(zhong)(zhong)互相開放心(xin)態的互動理念、一(yi)種(zhong)(zhong)溝通(tong)無(wu)障礙的氛圍(wei)；

（2）對(dui)自己(ji)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)負(fu)責(ze)(ze)，對(dui)團隊工作(zuo)(zuo)(zuo)負(fu)責(ze)(ze)，注重與(yu)其他部(bu)門的(de)(de)協作(zuo)(zuo)(zuo)配合(he)。有局(ju)部(bu)服(fu)從(cong)全局(ju)的(de)(de)整體觀念(nian)；

（3）注重建立和諧(xie)健康(kang)的工作環境和人際關系。

4、創(chuang)新：

（1）不斷(duan)超越過(guo)去和不斷(duan)進取；

（2）在原(yuan)有成功的(de)(de)基礎上積極探索新的(de)(de)方法和(he)工作思路(lu)，不斷進步；

（3）注重(zhong)基礎工作(zuo)，在每個細節上尋(xun)找(zhao)、發現創新(xin)突破點，并善(shan)于學習、總(zong)結；

行為準則(ze)：認(ren)真做事(shi)，踏(ta)實(shi)做人。

利 益 觀：我們主張(zhang)在顧客(ke)與合作(zuo)者(zhe)之間結(jie)成(cheng)利益共(gong)同體，奉獻(xian)者(zhe)應當獲得合理的回(hui)報。

利 潤 觀：按照可持續發展的要(yao)求(qiu)，設立每(mei)個時(shi)期的合理的利利潤率和利潤目標，而不是單純追求(qiu)利潤。

質 量 觀：質量即人格(ge)，質量即生(sheng)命。

質量(liang)方針：顧客至上 、全員(yuan)參與；持(chi)續改進(jin)質量(liang)體系。